“北京市公务员科学素质提升工程”实施方案

项目编号:9
当前票数:
释义:“北京市公务员科学素质提升工程”实施方案
内容:


一、基地教育项目描述

1、项目开展时间、频率、总体受众人数。

项目自2010年开始至今,采取线上、线下相结合的方式开展公务员科普培训,线下平均每年开展面授12次,总受众人数3.4万人;线上培训全年开放,总人次达到90余万。

2、项目活动形式

A.讲座报告类;√

B.展演类(包括科普展览、科普演示、科普剧等);

C.科普动手做(如:科普实验、科普制作等);

D.体验类(包括主题参观、科学主题亲子活动、科学读书会等)。

3、项目活动适合的年龄段:20岁至60

   每开展一次活动可服务的人数: 150人以上

4、该项目的组织实施所需的人员数量:5

5、项目内容简介

每个项目的介绍要从下列几个方面着手:主题和目标、实施过程、特点和创新性,不得超过3000

1)主题和目标

项目主题:北京市公务员科学素质提升工程

通过举办讲座、创办网上科普专栏等科普活动,向领导干部和公务员介绍现代科技知识及发展趋势,传播科学思想、科学方法、科学精神,组织公务员参与科普活动,从而提高公务员的科学素质。

2)实施过程

项目自2010年开始创办,采取线上、线下相结合的方式,结合北京市公务员学习需求建立科普讲师库;邀请专家送教上门,到各单位开展科普专题讲座;制作在线课件并开展网上科普培训等内容。

为了便于项目管理实施,组建课题核心决策层,下设课题管理组作为课题决策层办事组织,以协调课题组相关工作,负责召集课题组研究进展协调会议;管理课题研究过程中的相关资料汇总与分析;定期向上级汇报课题工作。

3)特点和创新性

为了更好的解决公务员的工学矛盾,项目采取线上、线下培训相结合的方式开展科普培训,线上培训依托北京继续教育网,设置公务员感兴趣的栏,制作优质课程,线下培训组织包括两院院士在内的各领域专家、学者,进机关进行系列科学素质讲座,内容涉及科学精神、科学思想、科学方法、科学知识、科学决策与科学管理等方面,通过培训提升公务员落实科学发展观的自觉性,增强公务员科学决策、科学管理能力,为提升全社会的科学素质发挥了示范引领作用。

 6、项目所用到的教育素材

此处只列出该项目中用到的素材的名称、出版机构(或自主开发)。

北京继续教育网(http://www.cedu.org.cn)(北京市人力资源和社会保障局、北京市科学技术协会主办,北京市科学技术进修学院承办)

北京继续教育杂志(北京市人力资源和社会保障局、北京继续教育协会主办)

北京科技生活周刊(北京市科学技术协会主管、北京青年报社主办)

二、项目优势分析(不超过800字。项目参评的重要得分项,请认真填写。)

市科委资助的“北京市公务员科学素质提升工程”项目自2010启动,主要是采取线上线下相结合的形式开展公务员科普培训,线上依托北京继续教育网建立“公务员科普”栏目,对全市公务员进行科学普及,提高全市公务员的科学素质。(北京继续教育网由北京市人力资源和社会保障局、北京市科学技术协会主办,北京市科技进修学院承办的公务员及专业技术人员培训网站)。


北京继续教育网科普学习专栏


北京市工商局讲座现场

项目开展至今已有6年,这期间受到了市科委和市人力社保局的大力支持,专栏由最初的4个栏目已经发展到了13个栏目,专栏内容涉及科技资讯、生活百科、科普视频、科技创新等,信息总更新量达到了6200余条,总点击率达到了90万余人次。每年围绕社会热点问题,购买及制作优质课件用于在线培训,目前课件已经达到76门,100余学时,内容丰富多样;培训形式也在不断变化,由最初的单独网上培训,发展为线上学习与线下讲座相结合的方式进行。

线下培训我们主要依靠自行组建的科普讲师团送教上门,讲座包括由何祚庥、欧阳自远、郝吉明、王皓、刘嘉麒等院士、专家为首的150余名优秀讲师,就节能减排、创新思维、环境与健康、信息安全等领域开展专题讲座。每年平均开展12场左右,受众8000人左右,每年都会有一些课程受到普遍的欢迎,例如近几年公务员比较感兴趣的课程有《节能减排与低碳经济》、《创新思维与科学决策》、《加强国防科技建设,维护国家主权》、《加强心理建设、幸福高效生活》等,这此好的课程我们均制作成了精品课件,供全市公务员在线学习,以有效解决公务员的工学矛盾,受到各机关单位的好评。今后我们也会不断的总结经验,根据公务员的需求不断推出


新的课程,以满足广大公务员培训需要。

北京市科学技术委员会讲座现场


北京市国土资源局讲座现场

 


在线课件